CHANGELOG

v1.2.0

  • Nouvelle statistique
    • Ajout de la statsitiques "CRITIQUE" pour ajouter & augmenter les chance de faire un coup critique avec les armes de corps à corps
    • La Pelle/panneau... (ou Sabre laser) inflige le double ou le triple de dégâts lors d'un coup critique (exemple si il y à 25% de chance de critique il y auras aussi 25% parmis les 25% de critique de faire le triple de dégâts soit 75% de faire 100% des dégats, 18.75% de faire 200% et 6.25% de faire 300% des dégâts
    • Le couteau de cuisine inflige le double de dégâts lors d'un coup critique.

v1.1.2

  • Correction de bugs
    • Fix d'un bug qui empecher les joueurs non "host" de bénéficier statsistique "CHARISME" (EX-SLOT BONUS).

v1.1.1

  • General

    • La Statistique CHARISME à étais renommer en CHANCE.
    • La Statistique SLOT BONUS à étais renommer en CHARISME.
    • Modification des noms dans le fichier de config afin de modifier l'ordre des settings (exp > monstres > respé > stats). (il est vivement recommander de supprimer le fichier de config puis de relancer le jeu 1 fois afin de mettre à jour correctement les nouvelles).
  • Correction de bugs

    • Fix d'un bug qui empecher de switch sur les nouveaux slots octroyer par la statsistique "CHARISME" (EX-SLOT BONUS).

v1.1.0

  • Informations général

    • Amélioration de l'interface (Couleurs / disposition)
  • Nouvelle statistique

    • Ajout de la statsitiques "CONSTITUTION" pour réduire les dégats reçue.
  • Nouveaux paramètres

    • Ajout de paramètre : Sauvegarder la progression en cas d'echec de la partie.
    • Ajout de paramètres : Points de statistiques initial (pour chaque statistiques)
    • Ajout de paramètres : XP octroyer en tuant des monstres configurable (pour chaque monstres)
  • Correction de bugs

    • Fix d'un bug qui empecher la statsistique "CHARISME" de fonctionner correctement.

v1.0.0

  • Informations général
    • Mise à jour V50.
    • Traduction en Français.
    • Amélioration de l'interface (Menu / Couleurs / disposition / Affichage des valeurs)